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宝鸡市2012年教师职称评审工作通知
发布时间:2012.11.09  浏览次数:

关于开展2012年度宝鸡市中小学教师职称评审工作的通知

宝市职办发[2012]93

 

各县区人力资源和社会保障局、教育体育局,市级有关部门(单位),市教育局直属各有关单位:

根据《陕西省职称改革办公室、陕西省教育厅关于2012年度高等学校、中等职业学校、中小学教师系列、工程试验系列职称评审工作安排的通知》(陕职改办字[2012]138号)精神和全市中小学教师职称评审工作总体安排,为保证我市2012年度中小学教师职称评审工作顺利进行,现就有关事项通知如下:

一、评审标准

2012年度中小学教师职称评审工作按照《陕西省宝鸡市中小学教师职称(职务)评审办法(试行)》和《陕西省宝鸡市中小学教师水平评价标准条件(试行)》执行(注:1.担任班主任工作年限不再作为硬性要求;2.计算机水平要求:省级标准化高中高级教师要求四个模块,一级教师要求三个模块;教研培训机构及其它学校教师只要求具有计算机等级合格证或计算机培训合格证)

二、评审材料内容

1.《宝鸡市专业技术职务任职资格评聘状况表》一式两份;

2.《中小学教师专业技术职称(职务)申报参评人员花名册》(高级教师和一级教师分册上报,高级教师花名册一式三十份、一级教师花名册一式四十份,规格要求为A3);

3.报送材料目录;

4.《陕西省中小学教师职称(职务)评审表》一式三份;

5.个人申请;

6.任期内个人工作总结;

7.毕业证、教师资格证、专业技术职务任职资格证、中小学教师继续教育证书、计算机合格证、聘任书原件及复印件;

8.任职以来的相关获奖证书、荣誉证书原件及复印件;

9.具有代表性的论文、论著(课题研究成果等)、教学教案(两课时)原件及复印件;

10.年度考核优秀审批表原件及复印件;

11.担任班主任、支教年限相关证明;

 12.公示证明材料。

三、有关要求

1.严格评审推荐程序,坚持条件标准,职称(职务)评审严格在核定岗位结构比例内进行,不得进行岗位结构比例外、与岗位聘用脱节的资格评审。各单位拟申报评审、聘用岗位不得低于空缺岗位的80%

2.高级教师、一级教师职称申报参评初审合格人员花名册和《教育教学能力测试答辩方案》一式两份于20121210前分别报市教育局职改办和市职改办审核后,由县区按照《宝鸡市2012年度中小学教师教育教学能力测试答辩安排意见》组织进行测试答辩工作。

3.测试答辩合格人员的申报材料在测试答辩工作结束后一周内,分别报市教育局职改办、市职改办。申报材料必须真实、规范,不符合规定要求的评审材料不得上报。申报材料按原件和复印件分装,并将呈报材料目录贴于档案袋封面。复印件按照上报材料内容第5-12项的顺序进行装订。

4.申报材料中的复印件须经申报单位和县(区)教育主管部门审查签名,并加盖公章。发表论文应复印刊物封面、主办单位、目录、正文和封底。

5.中小学一级(小学段)、二级、三级教师职称评审工作,请各县区结合实际,及时安排,于20133月前结束。

                  宝鸡市职称改革办公室

宝鸡市教育局

                                       二○一二年十月三十日